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Subcontratar talento humano, es decir, colocar de manera eficiente el personal indicado en los puestos correctos de determinada área de trabajo de una empresa.

Asimismo, el staffing se encarga de la capacitación y regulación del personal antes y durante su permanencia en el puesto. Beneficios del staffing TI

• Reducción de costos: Solo se asumen los costos de la empresa determine por el personal solicitado, sin hacerse cargo de todo lo que conlleva contratar a una persona directamente.
• Enfoque en los negocios: Los departamentos de una empresa quedan libres del trabajo de TI para enfocarse en alcanzar sus objetivos. Esto equivale a un aumento en la productividad.
• Reducción de riesgos: Otorga tranquilidad de laborar con gente capacitada y reduce el riesgo de reclutar personal que pueda no ser adecuado a las necesidades de su empresa.
• Equipo especializado: Tienes la garantía de contar con equipo que está al día con los conocimientos sobre tecnología para llevar a cabo su trabajo.